วันพุธที่ 14 ตุลาคม พ.ศ. 2558

หลักธรรมาภิบาลในการบริหารองค์กร



คนเราควรหมั่นฝึกฝนตัวเองให้ถึงที่สุด  การทำความดีต้องฝืนใจ เป็นต้นว่า

เอาชนะความตระหนี่ด้วยการให้
เอาชนะความโกรธด้วยความไม่โกรธ
เอาชนะความชั่วด้วยความดี
เอาชนะความโลภด้วยการเสียสละ

ฟังดูเป็นคนโลกสวยนะครับ  แต่เหนือสิ่งอื่นใดความดีงามย่อมเป็นสิ่งที่สร้างสรรค์และจุนเจือโลก
กันทั้งนั้น  จะดีจะชั่วตัวเราย่อมรู้ดี  การไปตัดสินคนนั้นคนนี้ย่อมไม่ใช่เส้นทางของนักปราช์ผูมีปัญญา
การเรียนรู้ธรรมกับการบริหารฟังดูเหมือนคนละศาสตร์กันนะครับ  แต่แท้จริงแล้วไม่ได้แตกต่างกันเลย
คนเป็นผู้บริหารต้องมีความรู้ความเข้าใจในหลักธรรมให้ชัดเจนก่อนถึงจะนำทางผู้อื่นได้อย่างถูกต้อง  หาไม่แล้วตัวผู้นำไม่มีคุณธรรมประจำใจ  อย่าได้หวังเลยว่าคนในปกครองของท่านจะเป็นคนซื่อสัตย์ยุติธรรม  ฉันใดก็ฉันนั้น

ธรรมชาติรอบตัวสอนทุกสิ่งทุกอย่างให้เราอยู่แล้ว  ขึ้นอยู่ที่ว่าเราสามารถเปิดใจเรียนรู้จากมันได้มากน้อยแค่ไหน  สาเหตุที่ผู้นำต้องมีคุณธรรมหรือหลักธรรมมาภิบาลประจำใจก็เพราะว่า

1.จะทำให้คนเก่งมีความรู้ความสามารถเข้ามาอยู่ในองค์กรจริงเพราะคนเก่งชอบพูดแต่ผู้นำชอบฟัง
2.ได้คนดีมีคุณธรรมเข้ามาในองค์กรทำให้องค์กรเติบโตก้าวหน้าเพราะมีแต่คนดีๆย่อมนำสิ่งดีๆมาให้
3.เมื่อเกิดปัญหาขึ้นย่อมมีปัญญาในการแก้ไขปัญหาได้เพราะมีสติและมีธรรมมะประจำใจ
4.เมื่อตกทุกข์ได้ยากก็จะพบเจอแต่กัลยานิมิศที่ดีให้ความช่วยเหลือ นั่นก็เพราะคุณเคยทำดีกับเขาไว้เขาก็จะไม่ทิ้งคุณในยามที่คุณตกที่นั่งลำบาก

ดังที่พระพุทธองค์เคยตรัสไว้ว่า  อันสังขารของเรานี้ไม่เที่ยง  จงหมั่นเพียรทำประโยชน์ตนและประโยชน์ท่าน  ด้วยความไม่ประมาทเทอญ

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

THE CARPADEMP : จงมองหาโอกาสในทุกปัญหา

THE CARPADEMP : จงมองหาโอกาสในทุกปัญหา : แน่นอนครับชีวิตของเรานั้น  ไม่มีใครไม่เคยพบเจอกับปัญหา  ทุกคนต่างมีปัญหาและมีวิธีการจัดการกับปัญหาท...