สังคมยุคใหม่ที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว จนบางครั้งปรับตัวตามแทบไม่ทัน เครื่องมือบางอย่างที่เคยใช้ในการแก้ปัญหาในยุคเก่าก็ไม่สามารถนำมาใช้ในยุคปัจจุบันได้ วันนี้ผมขอนำเสนอให้หัวข้อ นักบริหาร กับ นักจัดการ แตกต่างกันอย่างไร
นักบริหาร คือ บริหารงานอย่างมีคุณภาพ โดยไม่เอาตัวเองเข้าไปมีส่วนร่วมในระบบ ให้ระบบ Running ไปโดยอัตโนมัติ หน้าที่หลักของผู้บริหารคือ ดูแลภาพรวมทั้งองค์กร คอยจัดวางตำแหน่งบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน ภาพลักษณ์ เพื่อให้ทุกภาคส่วนสามารถขับเคลื่อนร่วมกันได้อย่างไม่ติดขัด
นักจัดการ คือ บริหารจัดการเองทุกอย่าง โดยใช้ตัวเองเป็นศูนย์กลาง ปรับเปลี่ยนแก้ไขระบบตามแต่ความถนัดและคล่องตัว แต่ขาดความยืดหยุ่นในการทำงาน เอาตัวเองเป็นที่ตั้ง สนใจปัญหาทุกอย่างจนลืมมองภาพรวมของทั้งองค์กร บางครั้งก็ลืมลำดับความสำคัญของเนื้อหาของงาน
ทุกอย่างไม่มีอะไรที่ตายตัวหรอกครับ ส่วนตัวผมมองว่าหากธุรกิจยังเล็กๆ อยู่ "นักจัดการ" เป็นการบริหารงานที่ดีเพราะทำให้งานมีประสิทธิเนื่องจากความคล่องตัวในการทำงานและทันต่อการแก้ไขปัญหาได้ แต่ธุรกิจเมื่อกิจการเติบโตขึ้นจำเป็นต้องนำ "ระบบ" เข้ามาบางส่วน การบริหารงานควรต้องปรับเปลี่ยนให้เป็นแบบ "นักบริหาร" ปัญหาหลักๆมาจากตัวคน เมื่อคุณไม่สามารถควบคุมคนได้ก็ยากที่จะทำให้ระบบเป็นระบบที่ดีได้
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น