หลายคนเป็นคนเก่ง มีความสามารถมากมาย
แล้วทำไม ยังไม่ประสบความสำเร็จไม่เป็นที่ยอมรับสักที คุณเคยสงสัยไหม มีหลายคนเคยพูดว่า
"คุณยังให้ไม่พอ" มีส่วนนะแล้วคำถามคือ ให้ยังไงละ
ส่วนผมมองว่า "การสร้างความสัมพันธ์" ที่ดีเป็นบันไดขั้นต้นพาเราไปสู่ความสำเร็จในทุกด้าน เช่น
คุณอยากได้เพื่อนที่ดี คุณก็ต้องสร้างมิตรภาพที่ดี
คุณอยากได้ลูกค้าที่ดี คุณก็ต้องดูแลลูกค้าคุณให้ดี
คุณอยากเป็นที่รัก คุณก็ต้องให้ความรักกับทุกคน
คุณอยากได้รับการยอมรับ คุณก็ต้องยอมรับในตัวเองและชื่นชมผู้อื่น
คุณอยากได้รับความสนใจ คุณก็ต้องหัดสนใจคนอื่นด้วยใจจริง
ถึงเวลาที่คุณต้องตั้งคำถามกับตัวคุณเองแล้วละว่า จะทำอย่างไรให้ชีวิตของเราดีขึ้น วันนี้ขอพูดในฐานะผู้ประกอบการนะครับ มีสิ่งจำเป็นดังนี้
1.ทำอย่างไรจะได้ใจลูกน้อง ?
2.ควรรับฟังความคิดเห็นจากลูกน้องดีไหม ?
3.ฟังเสียงจากลูกค้าดีไหม ?
4.วัฒนธรรมองค์กรที่ฉันอยากให้เป็น ?
5.เอาใจเขามาใส่ใจเราสำคัญมากแค่ไหน ?
คำถามเหล่านี้ยังไม่จำเป็นต้องตอบตอนนี้ก็ได้ครับ แค่ฝึกตั้งคำถามไว้ การให้สมองฝึกตั้งคำถามจะมีกระบวนการบางอย่างค้นหาคำตอบในใจเราเอง ที่สำคัญคุณต้องแยกแยะให้ออกด้วยนะครับว่า สิ่งนี้แก้ไขได้เราพัฒนาให้ดีขึ้นได้ สิ่งนี้ควรพักไว้ก่อน สิ่งนี้แก้ไขไม่ได้ต้องปล่อยวาง เมื่อเข้าใจกระบวนการทำงานทุกอย่างก็ไม่มีอะไรที่จะเกินความสามารถของคุณไปได้
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น